时间:2014-08-28 浏览量:3111 稿源:运营分公司
为全面开展分公司文明单位创建及6s管理工作,营造“人人参与、人人争创,人人行动、人人提高”的良好氛围,8月27日,运营分公司举行文明单位创建暨6s管理动员大会,部署安排文明单位创建及6s管理推行工作,集团公司副总经理、运营分公司党委书记、总经理杨蔚等领导出席会议,分公司全体中层干部、工程师代表、生产部门全体工班长(站长)参加。
6s即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,这种管理模式是一种先进、实用性强的现场管理系统方法,推行6s管理工作,有利于进一步提升企业文明程度、企业基础管理水平及员工文明素质,有利于深入推进标准化作业,保障安全生产、创造整洁的工作环境,建立高效、有序的生产和工作秩序。
会议部署安排了分公司文明单位创建暨6s管理工作,要求进一步加强组织领导,明确推进措施,强化检查考核,严格按照推进节点目标任务要求,确保文明单位创建和6s管理取得实效。会上,车辆部、客运部站务中心、维修工程部供电中心接触网工班相关人员分别作了表态发言。
杨蔚在讲话时指出,文明单位创建和6s管理是分公司重点工作,各部门要统一思想,提高认识,全体动员,全力以赴,充分领会推行6s管理的重要意义、稳步推进6s管理有序开展,把6s管理充分融入文明单位创建。就今后推动6s管理工作,杨蔚强调,一是加强学习,鼓足干劲,不断把6s管理工作推向深入;二是要以6s管理为契机,以人为本、增强员工凝聚力,提升企业品质;三是要联系实际,创新手段,把深化6s创新工作放在健全长效机制的重要位置;四是从小事做起,培养习惯,以6s管理为抓手,稳步提高企业管理能力;五是加强检查与考核,逐步完善6s各项考核体系建设。
运营分公司
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