运营分公司兼职政工员选拔工作圆满结束 -凯发k8国际首页登录

        为进一步加强运营分公司党群工作，确保思想政治工作有人抓、有人管，近期，运营分公司在生产部门和中心以及机关共推出37个兼职政工员岗位进行公开竞聘选拔，共有224人报名参加。经过严格的笔试、面试，经运营分公司党委会研究，最终35人脱颖而出，被录用为兼职政工员，这些被录用的兼职政工员将协助所在部门和中心党支部（总支）、工会（分工会）、团支部（总支）做好相关组织建设、班组建设、职工文化建设、思想政治教育、新闻宣传以及纪检等有关工作。

        此次兼职政工员公开竞聘选拔严格贯彻公平、公开、公正的原则，按照笔试成绩40%、面试成绩60%，从高分到低分确定1：2人员名单进入党委会讨论研究。笔试题目为“假如我是运营分公司总经理”，主要考察参考人员的语言能力、逻辑思维能力、视野和潜力；面试采用无领导小组讨论方式，要求参考人员自主完成党群干部应具备的素质和能力排序及说明原因，并制定党群干部教育培训方案，主要考察参考人员的口头表达、组织领导、沟通协调、团队合作能力以及对党群知识的把握。

        全新的考试形式，在较短时间内对参考人员进行比较、分析，更加直观、真实地检验参考人员的能力和素质，选出的人选也更加符合报名岗位的需求。参考人员们也普遍反映，采用此种笔试和面试方式，更能够展现自我。